Ley de Retorno Seguro en las Empresas

El gobierno de Chile promulgó la Ley de Retorno Seguro al Trabajo Presencial, normativa que contempla tres puntos claves para que el regreso gradual a las oficinas cumpla con las normas mientras esté vigente la alerta sanitaria.

Por un lado, la ley estableció la obligación de que el empleador ofrezca trabajo a distancia a personas de alto riesgo de salud o que estén al cuidado de menores, ancianos o personas con discapacidad.

El segundo punto señala que las licencias médicas por Covid-19 sean pagadas desde el primer día, independiente del tiempo por el cual se otorgó el reposo médico.

Por último, la normativa estableció un seguro individual obligatorio asociado al virus, en favor de los trabajadores del sector privado que realicen labores presenciales, totales o parciales.

La ley valora la implementación de estas nuevas medidas, pues constituye una oportunidad para que las organizaciones puedan diseñar la forma en que funcionaran y además protegerán a sus trabajadores en este nuevo escenario.